En el marco de la 114 Conferencia de OIT, la delegación de CIIT fue recibida por el equipo del Departamento de Normas encabezado por Horacio Guido, en ese encuentro se hizo una puesta a punto de la situación de la inspección del trabajo en los países iberoamericanos.
Se trató la situación de República Dominicana donde la CIIT viene denunciando desde 2019 diversas situaciones relativas a incumplimientos del Convenio 81 de Inspección del trabajo, tales como la la falta de una remuneración acorde, situación de precariedad en las condiciones de trabajo en las Representaciones Locales, y últimamente, el ingreso de 3 personas designadas directamente, sin concurso y que están realizando tareas inspectivas. La Confederación se comprometió a ampliar la información respecto a estas nuevas situaciones. ya que el país no presenta desde 2018 las memorias correspondientes. La Asociación de inspectores de trabajo de República Dominicana (ASITRAREDO) está preparando un documento para hacer llegar al Depto. a través de la Confederación.
Con respecto a Paraguay, la CIIT presentó una nueva denuncia en agosto de 2025 relativa a la falta de cumplimiento de los compromisos asumidos por el país luego de ser incluido en la Lista corta de OIT en 2024 y su caso analizado por el Comité de expertos (CEACR). En efecto, se continúa con un número mínimo de inspectores de trabajo, se realizó con posterioridad , a inicios de 2026 un concurso de méritos para cubrir 24 cargos de los cuales 14 quedaron vacantes y de las 10 cubiertas, 6 fueron por personas que ya trabajaban como inspectores en forma precaria, con contrato comercial no permanente.
Además se informó al Depto. de Normas que el MTSS de Paraguay fue condenado en primera instancia por el Poder Judicial por el despido de un inspector con una década en la institución con contrato precario y que además era Presidente de la Asociación de Inspectores de Trabajo (AITPA).
Con respecto a Brasil se informó a la OIT acerca del ingreso de 900 nuevos auditores fiscales de trabajo que elevaron el bajo número de inspectores de 1800 a 2700 y que se está procurando aumentar aun más el número dentro de las posibilidades presupuestales.
Se trató el tema de Perú donde, desde la creación de SUNAFIL , no se han actualizado los salarios de los inspectores y además algunos de ellos no son CAS y se pide pasen a 728 para garantizar sus derechos.
Por último se informó que en Uruguay se realizó en concurso de ingreso de 8 inspectores y que se estableció en la Ley de Presupuesto, el ingreso de 10 inspectores más a través de concurso público como se establece en la Decisión 33/06 de MERCOSUR y de 2 profesionales abogados para el Área Jurídica de la Inspección.
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